为进一步加强人事干部队伍建设，根据人事处工作人员变化，按照《齐齐哈尔医学院教职工调配工作管理办法（修订）》（院政发〔2022〕94号）等有关规定要求，拟在全校范围内公开选调人事处师资科工作人员。现将选调有关事项公告如下:
一、职位
人事处师资科工作人员1名，职位计划表详见附件1。
二、范围及条件
全校党政机关部门编制内或同工同酬工作人员（不含现职处、科级干部）。
同时应当具备下列资格条件：
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；
（二）中共党员，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（三）在本校工作5年以上，年龄38周岁及以下（截止到2022年8月31日）；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，近三年年度考核均为优秀等次；
（五）具有中级及以上专业技术职务，研究生学历，并取得硕士学位；
（六）遵纪守法，廉洁自律，无违法违纪违规行为。
（七）与组织选调部门工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，应实行回避，不得报名。
三、程序及方法
（一）网上报名
报名时间：2022年8月24日11:30至2022年8月26日16:00。
报名方式：报名采取自荐方式，报名前个人向本部门申请，经部门领导班子集体研究并经主管学院领导同意后，如实填写《齐齐哈尔医学院校内选调工作人员报名表》（附件2），同时将报名表与佐证材料扫描成一个PDF格式文档，务必清晰完整，文件名为“姓名+手机号码”，发送至人事处邮箱（Qyrsk@qmu.edu.cn）。
佐证材料主要包括：自行打印的报名表、身份证和各类证书复印件（需提供本科及硕士学历、学位证书，专业技术职务聘书、党员证明材料等）。
（二）资格审核
人事处按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查，资格审查合格后，将通知本人参加选调面试。
（三）面试
面试参照《齐齐哈尔医学院公开招聘工作人员实施办法》（院政发〔2021〕103号）相关规定组织实施，具体时间、地点另行通知。
（四）考察
根据面试总成绩，从高分到低分确定考察人选。考察由学院人事处组织进行，主要复核选调资格条件，现所在部门出具工作实绩和政治思想表现鉴定意见等方式进行，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考察中发现不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，取消选调资格。考察不合格，需补充人选时，按面试总成绩从高到低依次等额进行递补。
（五）公示
根据面试成绩、考察等情况，确定拟选调人员，在学院官网公示5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消选调资格。
（六）办理调转手续
选调人员公示期满无异议的，由人事处提交院长办公会审议，会议批准的，按有关规定办理调转手续。
四、联系方式
（一）齐齐哈尔医学院人事处
联系人：冷老师 联系电话：0452-2663311
（二）齐齐哈尔医学院纪委办公室
监督电话：0452-2663323
本公告由齐齐哈尔医学院人事处负责解释
附件1：齐齐哈尔医学院校内选调人事处师资科工作人员职位计划表.xls
齐齐哈尔医学院人事处
2022年8月24日