根据学院整体工作安排，依据《齐齐哈尔医学院教学科研单位组织绩效评估办法（修订）》（［2017］243号）文件精神，为积极落实推进行政管理职能下移，充分发挥教学科研单位在人才培养、教学科研及社会服务中的主体地位和实体作用，现开展2019-2020学年度教学科研单位组织绩效评估工作，具体如下：
一、评估时限
2019-2020学年：2019年9月1日～2020年8月31日。
二、日程安排
1、现场评估：11月23日～11月27日期间全天进行，每天检查2-3家单位，8:30及14:00开始。各一级指标负责单位到评估单位统一进行资料查阅、现场评估。
11月23日 基础医学院、精神卫生学院
11月24日 公共卫生学院、医学技术学院
11月25日 护理学院、药学院
11月26日 病理学院、社会科学部
11月27日 外语教研部、体育教研部、医药科学研究院
2、一级指标单位总结：11月30日～12月11日各一级指标责任单位完成本部门组织绩效评估分析报告（含数据分析、存在问题及不足，改进措施建议等）及“工作表”。评估依据及相关佐证材料由各一级指标责任单位存档备案。
3、撰写评估报告：12月11日～12月18日人事处数据汇总，撰写2019-2020学年度教学科研单位组织绩效评估报告。
4、发布评估报告：12月提交院长办公会审议，发布2019-2020学年度教学科研单位组织绩效评估报告。
三、工作要求
1、各科研教学单位要高度重视此项工作，准备10分钟左右工作汇报，积极做好配合，按《齐齐哈尔医学院教学科研单位组织绩效评估办法（修订）》（［2017］243号）文件要求及“工作表”打分项目要求，提供有效详实数据及佐证材料，以便于评估打分。
2、各一级指标牵头单位及各相关职能部门成立组织绩效评估专项工作小组，组长由各一级指标牵头部门行政负责人担任，明确工作内容，按时间表安排提前10分钟到达被评估单位，每项一级指标负责单位和相关职能部门现场评估打分必须由处级领导带队，及时开展评估工作，认真填报“附件2”各项数据工作表、完成定性指标现场评估，按时报送评估分析报告及“工作表”。确保做到评估过程客观、公正，确保各项量化指标、定性指标数据真实有效。12月11日前各一级指标牵头单位报送组织绩效评估分析报告及“工作表”至人事处。
附件1：院政发[2017]243号教学科研单位组织绩效评估办法（修订）.doc
附件2：2019-2020学年教学科研单位组织绩效评估工作表.zip
（1）行政管理工作表（学院办公室牵头）
（2）师资队伍建设工作表（人事处）
（3）教学管理工作表（教务处牵头）
（4）教学质量监控及教学研究工作表（高教研究与教学质量评估中心）
（5）科学研究工作表（科研处牵头）
（6）学生管理工作表（学生工作部牵头）
人事处
2020年11月16日