为了规范薪酬管理，以提高工作效率，保证工资发放的及时准确，将工资发放的工作程序及职责要求进一步明确，特制定本管理办法。 一、工资类别 由统发工资和校内工资两部分组成。统发工资发放对象包括在编在职人员和离退休人员。校内工资发放对象包括在编在职人员、编外在职人员、临时工人员和离退休人员。 福利待遇包括防暑降温费、教师节生活补贴、秋菜补助、中秋节生活补贴、元旦生活补贴、午餐补助，享受对象包括在职在岗人员，离退休人员（不包括午餐补助），午餐补助月初按工作日发放。 二、工资发放时间 统发工资每月20日前，向省人社厅工资统发办报送下个月统发工资，月初8日左右发放当月统发工资。校内工资每月7日报送当月工资变动给财务处，13日发放当月校内工资。 三、相关要求 （一）考勤管理 每月3日前各部门报上月考勤，如遇3日是假期时，要在放假前报送考勤。考勤有变化人员要如实填写，在备注中标清原因日期，如有请假人员，依据《齐齐哈尔医学院教职工考勤管理规定》（［2010］72号）提供相关审批手续，考勤表统一在人事处网站上下载，报送时需有部门负责人签字加盖公章。 （二）人事处内部管理程序 每月3日前以书面形式通知，通知中要写清楚人员姓名、情况、执行时间，通知中要有经办人签字，保证通知的及时性和准确性。 1、师资科通知劳资科当月教师变化情况，如：考取硕博士人员外出学习，绩效考核结果等。 2、人事科通知劳资科当月人员变化情况，如：新参加工作人员干部介绍信，考取硕博士人员回校工作时间，补发工资及兑现相关待遇通知，人事变动通知。 3、劳资科通知人事科离退休人员变化情况，如：离退休人员工资审批表，办理医疗保险。 （三）工资查询咨询 登陆校园网首页下方财务在线查询个人工资，如对工资变动等有异议可以在21日至月末拨打人事处电话咨询（2336127）。 四、劳资科工作流程 1、整理考勤下达工资变动通知：每月4-7日整理部门上报考勤，根据考勤情况调整校内工资。每月4日向财务处下达当月午餐费变动通知,每月7日向财务处下达工资变动通知。所有通知按管理权限签批。 2、办理工资审批：每月8-16日办理下月统发工资中新增人员、退休、职称职务变动、工资调整等工资审批。 3、统发工资表报送：每月20日前将统发工资名册及变动相关材料报送省人保厅工资统发办。 4、工资变动情况复核：每月第四周对当月工资变动项目执行情况进行复核，如不一致及时查找原因并纠正。 联系人：李帅 联系电话：2663127
人事处
二�一三年十二月二十六日