院直各教学单位：
学院处级机构及中层干部已调整完毕，由于机构、人员及业务工作等情况的变化，部分教研（研究、实验）室需进行新的整合、变更或调整，各教研（研究、实验）室负责同志需进行新一轮推荐。请各单位参照《齐齐哈尔医学院教研（研究）室设置及教研（研究）室主任管理暂行规定》（院政发［2010］71号），从教研（研究、实验）室是学院重要的一线工作，教研（研究、实验）室主任人选对于学科及专业建设起着关键性作用的实际出发，做好相应工作，具体要求如下：
1、各单位本着对学院事业高度负责的态度，求真务实，结合教学、科研、管理等工作的实际需要，科学论证，注重学科的科学化、规模化建设，对教研（研究、实验）室进行调整。对调整前后的教研（研究、实验）室的人员构成、调整原因与目的、主要工作任务、建设及发展方向等情况做以说明。
2、教研（研究、实验）室主任人选要求具有副高级以上职称，原则上为硕士研究生以上学历，同时注重品德修养、学术水平和管理能力。
3、各单位对原教研（研究、实验）室主任进行考核，对拟调整、充实人员进行考察、推荐。
4、请各单位将相关材料于11月23日前上报至人事处。教研（研究、实验）室的设置，经学院教学工作委员会审核、论证后，报院长办公会讨论通过；上报的拟聘教研（研究、实验）室主任，经院长办公会讨论通过后予以聘任。
特此通知。
人 事 处
二�一�年十一月十七日